Curso: Subcontratación Laboral - Outsourcing

Intermediario Laboral - Empresa de Tercerización

Con este curso queremos que logres reconocer los requisitos, riesgos y sanciones a los que están sujetos los servicios de subcontratación laboral.

 

Más que nada facilitarte el conocimiento sobre el tema, permitiendo que logres tomar la decisiones debidamente fundamentadas; sin poner en riesgo a tu empresa y trabajadores.

ADVERTENCIA: No ofrecemos ni tenemos servicio de outsourcing


Pero antes me gustaría hacerte unas preguntas:

 

  • ¿Identificas la responsabilidad solidaria en dichas Subcontrataciones? 
     
  • ¿Está debidamente limitada o identificada la relación de subcontratación en un contrato?
     
  • ¿Conoces el contenido de las disposiciones que señala la Ley Federal del Trabajo (LFT) en relación de la Subcontratación Laboral?
     
  • ¿Conoces la forma en que la empresa que otorga los servicios de subcontratación laboral debe facturarte?
     
  • ¿Integras los expedientes conforme lo establece LFT y la Ley del Seguro Social (LSS) relacionado con la Subcontratación Laboral?
     
  • ¿Analizas si se están afectando los derechos laborales de los trabajadores involucrados en dicha subcontratación laboral?
     
  • ¿Conoces las causas por las cuales las autoridades laborales y fiscales cuestionan el esquema de subcontratación laboral?
     
  • ¿Sabes si eres sujeto de estar incurriendo en irregularidades en la subcontratación laboral que realizas?
     
  • ¿Conoces que la intermediación laboral que el nuevo módulo de control (SIROC) contempla estará bajo estricta vigilancia?
     
  • ¿Realizas el envío periódico de información conforme los establecen las disposiciones del Seguro Social a efectos de acreditar y delimitar la relación de subcontratación laboral?
     
  • ¿Sabías que existe una CERTIFICACIÓN DE EMPRESAS OUTSOURCING?

 

 

Y solo éstas dudas son la punta del iceberg; sé que no te gusta quedarte con la duda, te dispones entonces para dar respuesta, comienzas a investigar, a comprar libros, publicaciones, navegar por internet, preguntarle y a reunirte con colegas que puedan orientarte...

 

¿Te identificas con esto?

 

A mi me ha pasado, sé lo difícil que es y el esfuerzo que representa, la aplicación de estas medidas preventivas y lo que se siente cuando lo has conseguido.

 

Pero aún después de tanto esfuerzo, te quedan dudas, quieres rectificar, mantenerte actualizado en lo aprendido y tener a alguien que te brinde apoyo para dar respuesta a tus consultas.

 

Te comprendo y es por ello que quiero ayudarte, entregarte todo el material que he recabado y ordenado, herramientas y papeles de trabajo que he generado para poder lograr comprender el alcance de los requisitos, riesgos y sanciones de la subcontratación laboral y si esto fuera poco, apoyarte resolviendo tus dudas que te surjan, sin costo extra.

 

Por poner unos ejemplos, aquí te muestro unas diapositivas, con unos puntos de importancia:

Si conoces las respuestas y aplicas las medidas con conocimiento, apegado a las disposiciones fiscales, de seguridad social y laborales vigentes, te felicito (date palmaditas en el hombro de tu buen trabajo), sé lo difícil que es y el esfuerzo que representa la aplicación de estas medidas preventivas.

 
Ahora si dudaste en la respuestas, entonces tengo un par de preguntas más para ti:

 

  • ¿Aún quieres lograr reconocer tus debilidades fiscales-laborales y efectuar evaluaciones internas para tomar medidas preventivas?
     
  • ¿Quieres tener la certidumbre y seguridad en base a las disposiciones fiscales, de seguridad socila y laborales vigentes?


Si la respuesta es un rotundo SI, no lo dudes más y acompáñanos en el curso: Subcontratación Laboral

 

 

No pongas en riesgo tu empresa

 

Y como dice el dicho popular, "más vale prevenir que lamentar...", es por ello que te invitamos al curso: Subcontratación laboral.

 

El propósito de este curso es que logres:

  • Reconocer el impacto de la subcontratación laboral (outsourcing / intermediario laboral)
  • Conocer las obligaciones específicas que deben cumplir las subcontrataciones.
  • Conocer los riesgo y sanciones.
  • Tomes en cuenta las consideraciones pertinentes, procesos, pasos y alternativas.

 

Dado que el conocimiento con fundamento de ley te ayudará a lograr:

  • realizar un diagnóstico preventivo sobre los riesgos en los que se encuentra la empresa con sus obligaciones laborales y fiscales.
  • te evitará el riesgo de incurrir en irregularidades,
  • generar medidas preventivas y lograr certidumbre, seguridad laboral, legal y fiscal, en base a fundamentos actuales.
TEMARIO SUBCONTRATACIÓN LABORAL - CURSO [...]
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Datos del evento:

Fechas y horarios:

  • Sábado 23 de septiembre, de 9:00 a 14:00 hrs.

 

Duración total: 5 horas

Lugar:

  • Centro de Convenciones del Hotel Calafia

Direccion: Calzada Justo Sierra 1495, Los Pinos, 21230 Mexicali, B.C.

Consulta ubicación en Google Maps - Aquí

Inversión por persona:

  • Normal:
    $   950.00 + IVA  Pesos M.N.
     
  • Anticipado:
    $   750.00 + IVA  Pesos M.N.
    Condicion: Registro y pago total antes del viernes 15 de septiembre
     
  • Con Membresía ICSE vigente:
    $   570.00 + IVA  Pesos M.N.
    Más información de la Membresía ICSE en el link: https://goo.gl/lmwMxY

Formas de pago:

  • Cheque expedido a Instituto de Capacitación y Servicios Empresariales S.C.
  • Depósito o Transferencia a: 
    Instituto de Capacitación y Servicios Empresariales S.C.  < ICSE SC >
    Banco del Bajío
    Cta. 53598800202
    CLABE 030020535988002027
  • Tarjeta de crédito vía Paypal. Solicita tu línea de pago en cursos@icsemexicali.com
  • Pago en efectivo (a precio normal), el día del evento. Previo registro y confirmación de asistencia.
     

Más información o en caso de requerir facturación previa, favor de comunicarse a: cursos@icsemexicali.com de lunes a viernes de 9:00 a 4:00 pm o en el tel.: +52 (686) 2-51-38-51

Recomendaciones y equipo:

► Traer laptop o similar 
► Microsoft Excel 2010 (mínimo)
► Lector de PDF Acrobat. 
Todo el material se  entrega en formato digital.

 

Separa tu lugar con tiempo ya que nuestros grupos de capacitación están sujetos a un QUORUM MÍNIMO y a un CUPO LIMITADO, para atenderte de manera personalizada y apoyarte para tu capacitación integral en tu desarrollo personal, profesional y laboral.

Incluye:

  • Material digitalizado
  • Reglamentos, leyes vigentes.
  • Constancia digital
  • Coffee Break
  • Ambigú de antojitos

BONO EXTRA - SIN COSTO:

En el transcurso de los 30 días siguientes al curso
 

  • Podrás consultarnos tus dudas relacionadas con el tema, para que logres la aplicación práctica del conocimiento adquirido.
  • Directamente con el expositor, vía correo o whatsapp.
  • Sin costo extra
     

 Porque sabemos que a la hora de aplicar lo aprendido, surgen dudas y queremos ayudarte a resolverlas.

 

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